为强化教学基本功训练，提升新任课教师教学水平，确保新学期课堂教学质量，2月17日，在开学的第一个工作日，创新创业学院组织开展了2024-2025学年第二学期新任课教师试讲活动。本次活动共有7名新任课教师参与，涵盖了3门课程。副校长程波、教学质量保障中心主任邸岚、教务处副处长辛大欣组成评审团队，通过“听、评”两大环节，为新教师把脉问诊，助力站稳讲台。本次活动由创新创业学院院长伍建文主持。
试讲活动中，新任课教师围绕新学期授课课程，依次进行了15分钟现场教学展示。他们结合学科特点，灵活运用案例教学、问题导向、信息化手段等方式展开讲授，充分展现教学设计与课堂组织能力。
评审专家从教学内容、教学方法、课程思政融入、教态语言等维度进行细致点评，针对课程内容与专业结合、知识脉络梳理、重难点突破、师生互动有效性等共性问题提出改进建议。专家们强调新任课教师要踏实认真做好课前准备，逐步站稳讲台、站好讲台。同时，希望新任课教师进一步强化学情分析，将‘以学生为中心’的理念贯穿课堂，通过设问、讨论等环节激发学生主动思考。”
课堂教学是人才培养的主阵地，新任教师试讲制度是我校健全教学质量保障体系的重要举措。新学期伊始，这场“教学练兵”活动既为青年教师搭建了成长平台，也筑牢了课堂教学的根基。希望教师们能深耕教学、潜心育人，将“上好每一堂课”作为职业追求。
